Journée Handicap & Emploi

MARDI 15 OCTOBRE 18h00 Centre Pierre Cardinal, Le Puy-en-Velay Gratuit, participation au chapeau   Cette conférence, ouverte à tous, explorera les enjeux autour de la transidentité, notamment sur le rôle et les responsabilités des professionnels dans l’accompagnement des personnes trans. La soirée débutera avec une introduction réalisée par l’Espace de Réflexion Ethique du Centre Hospitalier Sainte-Marie Le Puy-en-Velay, suivie de quatre interventions majeures : Mme Callu : Présentation sur les aspects juridiques entourant la transidentité. Le Vinatier : Explication de la transidentité, avec un focus sur l’alliance thérapeutique, les problématiques d’identito-vigilance, et les questions spécifiques concernant les mineurs et les personnes porteuses de TSA. Association TransAide : Témoignages et partages d’expériences pour illustrer les réalités vécues. Pr Guièze : Réflexion sur les enjeux éthiques liés à l’accompagnement des personnes trans. Après les interventions, un échange avec le public permettra d’approfondir les discussions, suivi d’un buffet pour clôturer la soirée dans un cadre convivial.   PRATIQUE Accessibilité PMR parkings : Centre Pierre Cardinal et Henri Pourrat Entrée gratuite Inscription recommandée : https://www.eventbrite.com/e/billets-conference-transidentite-quelle-posture-pour-les-professionnels-1015974465977

Les Semaines d’information sur la santé mentale (SISM) s’adressent à tous les publics pour une meilleure compréhension de ce qu’est « avoir une santé mentale ».   En mouvement pour notre santé mentale   Le collectif de professionnels de la Haute-Loire s’engage pour les Semaines d’Information sur la Santé Mentale 2024 Les Semaines d’Information sur la Santé Mentale (SISM) 2024 se dérouleront du 7 au 20 octobre. Cet événement annuel, organisé à l’échelle nationale, a pour objectif de sensibiliser le grand public aux enjeux de la santé mentale, de favoriser le dialogue autour de ces questions et de lutter contre les préjugés qui y sont associés. En Haute-Loire, un collectif de professionnels, réunissant des acteurs de divers horizons, se mobilise pour proposer un programme riche et varié, adapté aux besoins du territoire. Un engagement collectif pour briser les tabous Le collectif rassemble des professionnels variés : du milieu de la santé, du social, du médico-social, de l’accompagnement… Ensemble, ils souhaitent non seulement informer sur la santé mentale, mais aussi promouvoir des actions de prévention et encourager le bien-être psychologique. Cet engagement s’inscrit dans une dynamique de collaboration interdisciplinaire, permettant de toucher un large public. D’autant que cette édition est placée sous le haut patronage du Ministère de la Santé et de la Prévention et du Ministère des sports et des Jeux olympiques et paralympiques avec cette thématique « En mouvement pour notre santé mentale ». Selon l’OMS, « l’activité physique est bonne pour le cœur, le corps et l’esprit (…). Elle peut améliorer la réflexion, l’apprentissage et le bien-être général ». De plus, elle « permet de maintenir ou d’améliorer la santé mentale et de réduire le risque de troubles mentaux en agissant sur des facteurs psychologiques tels que le renforcement de l’estime de soi, le sentiment d’auto-efficacité et de contrôle de soi. L’activité physique  favoriserait également l’interruption des pensées négatives associées au stress, à la dépression et à l’anxiété ». Un programme diversifié Pour l’édition 2024 des SISM, le collectif propose un programme varié, destiné à sensibiliser à la fois les adultes, les jeunes et les professionnels du secteur en rappelant que toute activité qui met en mouvement compte : les déplacements (à pied, en roller et à vélo), au travail, sous forme de sport ou de loisir, ou en faisant des tâches ménagères et quotidiennes. Toutes les actions présentées par le collectif sont gratuite, afin de faciliter la libre participation de chacun.   Un enjeu important pour la Haute-Loire En Haute-Loire, comme ailleurs en France, la santé mentale reste un enjeu de santé publique majeur. Face à la montée des troubles liés au stress, à l’anxiété ou à la dépression, et dans un contexte postpandémie qui a exacerbé ces problématiques, il est essentiel de renforcer l’information, de prévenir les situations à risque, et de faciliter l’accès aux soins pour tous. Le collectif de professionnels de la Haute-Loire invite ainsi les habitants à participer nombreux à ces Semaines d’Information sur la Santé Mentale et à s’impliquer dans cette démarche d’écoute et de partage. Informations pratiques Pour consulter le programme complet et s’inscrire aux événements, rendez-vous sur le site web : CHSM 43 / SISM 2024 Programme : Plaquette SISM 2024 bd

Ce Trophée Hospi’Solidaire de la MNH Mutuelle Nationale des Hospitaliers, récompense les Etablissements Sainte-Marie Haute-Loire pour son dispositif qui vise à accompagner les salariés risquant une désinsertion professionnelle en favorisant le maintien dans l’emploi des salariés confrontés au handicap ou à la maladie : le GME (Groupe Maintien dans l’Emploi).   Le GME : Pour chaque demande effectuée, le GME s’engage à mobiliser tous les moyens permettant de maintenir en emploi les salariés en leur proposant une première prise de contact durant leur arrêt de travail, l’instruction de leur dossier de restriction ou RQTH… Le consentement du salarié est recueilli dès l’ouverture de l’examen de son dossier par le GME afin qu’il donne son accord pour que sa situation soit analysée de façon pluridisciplinaire (DRH, référente ergonomie et handicap, médecin du travail, assistante sociale du personnel). Le GME dispose d’un panel de solutions au profit du salarié demandeur : accompagnement, formation, aménagement de poste, adaptation, reconversion, reclassement… Objectifs salariés : Reprendre confiance en leurs compétences et capacités Bénéficier d’une écoute attentive et d’un accompagnement administratif pendant son arrêt et à sa reprise du travail Maintenir une vie professionnelle et des revenus satisfaisants Objectifs employeur : Sécuriser le parcours professionnel Eviter les licenciements pour inaptitude et la désinsertion professionnelle Préserver la santé mentale et physique Anticiper les risques tels que les Troubles Musculo-Squelettiques grâce à la prévention et le repérage