PSYCHOLOGUE H/F

L’Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY (filière Urgence-Crise) un :

PSYCHOLOGUE – H/F
0.5 ETP / CDD

PRESENTATION DU GROUPE 

L’Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L’Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.

PRESENTATION DE l’ETABLISSEMENT

Le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE HAUTE LOIRE a souhaité repenser son offre de soins autour de la gestion des situations de crise, d’une intervention précoce, jusqu’à un accompagnement en vue de la résolution de la crise et un relais vers les soins de secteur par la création d’une équipe mobile de crise (prévention de l’hospitalisation, inscription du patient dans un parcours de soins, accompagnement en post crise).

Le Projet EMAH (Equipe Mobile d’Alternative à l’Hospitalisation) a ainsi été retenu lors de l’appel à projet pour le FIOP (Fonds d’innovation Organisationnel en psychiatrie) 2022, avec les axes d’intervention suivants :

• Création d’une équipe mobile de crise à destination des personnes en situation de rupture de soins ou dans l’incapacité d’exprimer une demande de soins, connues ou non de l’établissement, entre 18 et 64 ans. L’objectif principal est d’amener rapidement vers les soins un patient en situation de crise et dans l’incapacité d’amorcer par lui-même une demande de soins auprès des services psychiatriques, et par conséquent, de tout mettre en œuvre afin d’éviter l’hospitalisation.

Le second objectif est de réintégrer dans un parcours de soins un patient en rupture de soins connu du CMP.

• Mise en place d’interventions d’alternative à l’hospitalisation, au décours d’un passage en consultation dans le service d’accueil pour un patient en état de crise, et non d’urgence psychiatrique, et ne nécessitant pas une hospitalisation, mais avec un état psychiatrique néanmoins précaire, nécessitant une réévaluation à courte échéance, en attendant une prise en charge en Centre de Soins Ambulatoires (CSA).
• Mise en place d’interventions de post-crise, au décours d’une hospitalisation. Ces interventions visent à s’assurer, dans l’attente d’une prise en charge en CSA, d’une bonne mise en route des soins nécessaires au patient, en lien avec les différents intervenants, dans le but de prévenir une rechute précoce, mais aussi de limiter le risque d’évolution vers un séjour long, ce type de dispositif permettant un retour à domicile et une bascule vers l’ambulatoire dans des conditions plus sécures.

L’équipe d’EMAH est composée de 3,5 ETP IDE, 0,5 ETP psychologue et 0.3 ETP médical en lien avec les médecins de la filière Urgence/Crise de l’établissement.

Dans le respect de la déontologie, vous agirez en collaboration avec les équipes et restituerez, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne.

VOTRE MISSION

Placé(e) sous l’autorité du médecin chef, vos missions principales concourront en :

• Réaliser des entretiens patient, seul ou en binôme, au domicile des patients ou au sein du CHSM 43, pour l’évaluation, la prise en charge et l’orientation des patients lors de situations de crise ou de prise en charge en post urgence/post crise,
• Consultations individuelles et familiales,
• Consultation d’évaluation et de suivi,
• Régulation des demandes d’intervention de l’équipe mobile,
• Être en capacité d’assurer une orientation adéquate pour les patients ne relevant pas d’une intervention de l’équipe mobile EMAH,
• Travail de réseau avec le secteur et les partenaires (médico-sociaux, libéraux, …),
• Participation aux réunion (réunion clinique, réunion institutionnelle, …),
• Animation des réunions cliniques concernant les patients en prise en charge avec l’équipe mobile,
• Assurer un débriefing post intervention de l’équipe infirmière lors des interventions à domicile,
• Participation aux réflexion concernant le projet de service,
• Mise à jour des dossiers patient informatisés.

VOTRE REMUNERATION :

Selon CCN51

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un MASTER 2 Psychologie Clinique,

• Orientation en thérapie brève ou systémique appréciée,
• Orientation TCC et TCD (Thérapie Comportementale Dialectique) appréciée,
• Connaissance des fonctionnements institutionnel,
• Permis B exigé.

Savoir-être et aptitudes : Respect des personnes accueillies – Capacité d’organisation, de travail en équipe – Rigueur, ponctualité et assiduité – Aptitudes à la communication, l’écoute, l’observation et la discrétion.

Savoir-faire : Savoir organiser et gérer son travail en lien étroit avec son supérieur hiérarchique – Connaissance de l’informatique indispensable – Capacité à rédiger des écrits professionnels.

Merci de postuler par e-mail   : rh.recrutement.puy@ahsm.fr